Sie wollen mittendrin sein, wenn es darum geht Flugzeuge fliegen zu lassen, Autos zum Fahren zu bringen, Energie zu gewinnen und Rohstoffe zu fördern? Sie wollen die perfekte Mischung aus Förderung und Herausforderung und dies bei einem weltmarktführenden Unternehmen? Herzlich willkommen bei der... -
Aufgaben: -Sie wirken aktiv im Projekt "Learning Smart&Digital" insbesondere für die Ausbildung mit & setzen eigene Ideen um -Sie lernen sich in der Welt von Schulungen, E-Learning, Web-based-traininings und Webinaren sicher zu bewegen -Nach einer intensiven Einarbeitung erstellen und... -
flexible Arbeitszeit Gleitzeit
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Ihr Profil ab Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. -
Wir bieten Dir nicht nur den Einblick in den Alltag eines Personalberaters, sondern auch die Möglichkeit eigene Research-Projekte zu übernehmen, damit Du am Ende Deines Praktikums entscheiden kannst ob Du in diesem Beruf Deine Karriere beginnen möchtest. -
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 100 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Mit Zeitarbeit und Personalvermittlung bieten wir gerade auch... -
Unsere Anforderungen: Sie sind richtig bei uns, wenn: Sie an einer Hochschule immatrikuliert sind, Sie sich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Schw Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung,... -
Wir bieten Ihnen einen umfassenden Einblick in die Prozesse der Management- & HR-Beratung. Instrumente der Personalentwicklung lernen Sie von der Konzeption bis hin zur Umsetzung kennen. Sie unterst?tzen uns bei der Organisation und der Gestaltung unserer Kundenprojekte und arbeiten aktiv in der... -
Wir bieten Ihnen einen umfassenden Einblick in die Prozesse der Management- & HR-Beratung. Instrumente der Personalentwicklung lernen Sie von der Konzeption bis hin zur Umsetzung kennen. Sie unterst?tzen uns bei der Organisation und der Gestaltung unserer Kundenprojekte und arbeiten aktiv in der... -
Ihre Hauptaufgaben liegen in der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten f?r HR-Prozesse und Trainingsprojekte. ? Sie hospitieren bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern. Die Vorund Nachbereitung geh?rt zu Ihren Aufgaben. -
Aufgaben: Verleihen Sie Ihrer Abschlussarbeit einen ordentlichen Praxisbezug und lernen Sie unseren Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding genauer kennen. Nach einer Einarbeitung als Praktikant (mind. 3 Monate) übernehmen Sie die... -